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投稿日：2026年8月12日

: 警備員とカスハラ問題｜2026年10月義務化で現場はどう変わるのか

2026年10月1日から、企業にはカスタマーハラスメント対策が義務化される。これは現場で働く人を、会社として守る仕組みを作れ、という流れだ。厚生労働省は、顧客などの言動が社会通念上許容される範囲を超え …

: 【警備員物語02】新人研修を受ける

警備員の仕事は、制服を着てすぐに道路へ立てるほどわけではない。その前に待っている研修こそが、この仕事の本質を思い知らされる最初の関門だった。まずは法定研修を受ける。法律では、新人は２０時間以上の研修 …

: 警備員として働いてわかった「やりやすい会社」と「やりにくい会社」、その対処法

工事現場で警備員をしていると、現場ごとに雰囲気がまったく違います。しかし実際に勤務していると、「この会社はやりやすいな」と感じることもあれば、「正直、もう入りたくない」と思う会社もあります。今回は、 …

: 【警備員物語56】酷暑で現場中止——代わりの仕事を断った日

朝、警備会社から連絡が来た。宿直の方から、「本日の現場は、酷暑のため中止になりました」とのこと。工事そのものが中止になったのだ。警備員だけ休むのではない。現場監督も作業員も、今日は外で仕事をする …

: 警備員は地球規模のサービス業。すべては考え方次第だ

警備員は、ただ立っている仕事ではない。そうだ！人の流れと街の安全を支える仕事だ警備員は、世界中にいる警備員という仕事を、つい「工事現場に立っている人」「施設の入口にいる人」とだけ見てしまうことがあ …

発信者：ハンカクサイゾウ
～60代の現役警備員

個人事業企画・再起プランナー。
現在、現役警備員として働きながら、自らの再起を模索中！

元広告代理店勤め、フリーランスプランナーへ。店舗経営（ＤＪバー）を経て、事業に失敗。

その後、地方ホテル支配人、配送、飲食、施設警備、交通誘導など、さまざまな現場仕事を経験する。

現在は交通誘導警備の現場に立ちながら、仕事の厳しさ、人間模様、収入、失敗談、そして現場で見つけた小さな希望を「警備員ブルース」に記録しています。

人生は、思いどおりにいかなくなってからも、続く。

失業した人、仕事に行くのがつらい人、60代からの働き方に迷っている人へ。成功者の上から目線では全くなく、現場で働く一人として、警備員という仕事の現実と、人生をもう一度立て直すためのヒントを届けます。

失敗しても、人生はそこで終わらない。
現場仕事を「人生の再起の入口」に変える、再起プランナーとして発信しています。

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