今すぐお金が必要な人が、
今日・今月をどう乗り切るか。

お金に困ったあなたが、
「今」を乗り切るための仕事と求人の情報をまとめています。
・すぐ稼げる仕事を探している方へ
・貯金がない、または減ってきて残り僅か!
・いろいろ応募したけど、仕事が見つからず焦っている
・もう年かぁ!年齢や経歴で落とされがち
・とりあえず働ける!稼げる!仕事があるなら!知りたい
ともかくお金と仕事に困ったり悩んでいるあなたへ、
最初から結論を言います!
まず、なるべく早く働き、現金を確実に稼げる!
そんな、お勧めする仕事は、この一択!
①警備員
です!
なぜなら答えはシンプルに以下の通り!
・今すぐ働ける仕事
・さほど装備や準備も多く不要!
・日払い・週払い・即日勤務の求人が多い
・シンプルに言うと、人手不足な仕事!
中でも金銭的に切羽詰まった方には、
警備員を真っ先におすすめします。
まず警備員がはじめて、という方のために、
筆者の体験や取材による経験談から、
・警備員・配送・軽作業などの現場仕事
・実際に働いて分かった良い点・きつい点
・早く金が入る仕事の見分け方
これらについてリアルに解説していきます。
すべての視点は、
「今を乗り切る」です。
このブログの使い方
まず「自分にあった警備員の種類」を探そう!
①警備員の優先ポイント種類ランキング
(何をポイントに先に選ぶべきか!)
第1位:日払い・即日勤務の警備員
- 面接〜勤務が早い
- 金が入るまでが短い
- とりあえず今月を乗り切れる
第2位:夜勤の警備員(高日当)
- 日当が高い
- 体力は必要
- まとまった金が欲しい人向け
第3位:施設警備(屋内・安定)
- 体力負担が少なめ
- 継続しやすい
- 即金性はやや落ちる
- 👉 各項目から「求人を探す」リンクへ
② 即金スピード重視ランキング
(金が入るのが早い警備員の仕事)
2位:夜勤(週払い)
3位:日勤(月1回払い)
👉 金が入る“速さ”だけで評価
👉給料日を待たないぞ!
③ シニア・未経験向けランキング(補助)
➡60代・未経験でも始めやすい警備員は?
1位:交通誘導(大量募集)
2位:施設警備(屋内)
3位:イベント警備(短期)
👉 年齢・経験の不安を吹き飛ばせ!
④ 正直ベースランキング(信頼用)
タイトル例
正直に書く|きつい順・楽な順 警備員ランキング
- 一番きつい:交通誘導(屋外)
- 普通:夜勤警備
- 比較的楽:施設警備
👉 「楽=稼げる」ではないことも、あり!
👉 信頼度が一気に上がる
警備員になりたい人の疑問解決|仕事内容・給料・きつさ・始め方まで
「警備員の仕事に興味はあるけど、実際どうなのか分からない」
「きついって聞くけど、自分にできる?」
「未経験でも採用される? 資格は必要?」
警備員の仕事は、求人も多く入り口が広い一方で、仕事内容や現場の当たり外れがあり、準備なしで入るとミスマッチが起きやすい職種です。
この記事では、未経験者が最初に抱きがちな疑問をまとめて解消し、最後に失敗しにくい求人の選び方と応募手順まで整理します。
警備員の仕事内容は大きく4タイプ
警備は現場によって業務が大きく変わります。最初に「どの警備か」を知るだけで、きつさの想像が現実に寄ります。
1号警備:施設警備(ビル・商業施設・工場など)
- 出入管理、巡回、監視、受付、鍵の管理など
- 体力よりも「ルール遵守」「丁寧な対応」「落ち着き」が重要
- 屋内が多く、天候の影響が少ない現場もある
2号警備:交通誘導・雑踏警備(工事現場、イベント等)
- 車両誘導、歩行者誘導、イベントの雑踏整理
- 屋外が多く、暑さ寒さの影響を受けやすい
- 声かけ・立ち位置・危険予知が肝
3号警備:貴重品運搬警備
- 現金等の運搬に関わる警備
-責任が重く、募集要件が厳しめになることがある
4号警備:身辺警護
- いわゆるボディガード
- 求人数は多くなく、経験・適性が問われやすい
未経験の入口として多いのは、**1号(施設)と2号(交通・雑踏)**です。ここを基準に考えると失敗しにくいです。
警備員は未経験でもなれる? 学歴・資格は必要?
結論から言うと、未経験から始める人が非常に多い職種です。
多くの求人が「未経験歓迎」を掲げています。
資格は“必須”ではないが、あると有利になりやすい
代表例として「交通誘導警備業務検定」など、配置や手当に影響する資格があります。
ただし、最初から資格必須の案件ばかりではありません。
最初は「入ってから必要に応じて資格取得」が現実的です。会社によっては資格取得支援があります。
研修(新任教育)は基本的に受ける
警備の仕事は、採用後に一定の教育(研修)を受けてから現場に入る流れが一般的です。
未経験者が「いきなり現場に放り込まれるのでは」と不安になる点は、ここである程度緩和されます。
警備員はきつい? 何が大変で、何が楽なのか
「きつい」と言われる理由は、だいたい次のどれかです。自分にとって致命的かどうかを切り分けるのが重要です。
きついポイント1:立ち仕事・同じ姿勢
特に交通誘導や施設の立哨は、同じ姿勢が続きます。
対策は、靴・インソール・防寒防暑・休憩の取り方で大きく変わります。
きついポイント2:暑さ寒さ(屋外現場)
2号警備(交通誘導・雑踏)は季節の影響が大きいです。
「屋外が苦手」なら、施設警備(屋内中心)を軸に求人を探す方が安全です。
きついポイント3:コミュニケーションのストレス
警備は接客ではない一方で、「案内」「注意」「説明」が発生します。
理不尽なクレームもゼロではありません。
ただ、ここは“言い返す”ではなく、手順と距離感で処理する仕事でもあります。向き不向きはありますが、やり方で軽くなる面も大きいです。
逆に「楽」と感じる人が多い点
- 仕事の目的が明確(安全確保・ルール運用)
- 一定のルーティンがある
- うまくいくとトラブルが起きない(成果が静か)
警備員に向いている人・向いていない人
向いている人
- ルールや手順を守るのが苦ではない
- 落ち着いて周囲を見られる
- “目立たない成果”に価値を感じられる
- 相手の感情に巻き込まれにくい(巻き込まれても切り替えられる)
苦しくなりやすい人
- ずっと動き回りたい(立哨が苦手)
- その場の判断を嫌い、毎回違う刺激を求める
- 対人ストレスに弱く、引きずりやすい
ここで重要なのは、向いていない要素があっても、現場選びで回避できることが多い点です。
「警備=全部きつい」ではなく、相性の良い現場に入れるかが勝負です。
給料・働き方の現実:どこで差がつく?
給与は地域・会社・現場・シフトで差が出ます。特に差が出やすいポイントは以下です。
- 夜勤の有無(夜勤手当)
- 資格手当の有無
- 施設か交通か(案件単価)
- 固定現場か、日替わり現場か
- 交通費・装備支給・待機時間の扱い
「収入を安定させたい」なら、求人を見るときに次をチェックするとミスマッチが減ります。
チェック項目(応募前に確認)
- 固定現場か/毎回現場が変わるか
- 休憩が確保される運用か
- 研修中の給与・交通費
- 資格取得支援・資格手当
- 直行直帰の可否
- シフトの出し方(週何日から可能か)
失敗しない求人の選び方:初心者はここを見て決める
応募を急ぐほど、条件の見落としが起きやすいです。最低限、以下の「地雷回避」だけは押さえてください。
1)“未経験歓迎”でも、教育の説明が薄い求人は要注意
研修の記載が曖昧、現場の説明が抽象的すぎる場合は、面接で具体を確認しましょう。
2)仕事内容が「警備」だけの求人は情報不足
施設警備なのか、交通誘導なのか、イベントなのか。
現場イメージが湧かない求人は、入ってから苦しくなりがちです。
3)あなたの弱点(暑さ寒さ/対人/体力)に合わせて現場を選ぶ
- 暑さ寒さが苦手:施設警備寄り
- 人混みが苦手:イベント雑踏は避ける
- 体力に不安:固定現場・屋内中心を優先
この「弱点回避」だけで、継続率が上がります。
応募までの最短ルート:今日やること(具体手順)
最終目標が「警備募集サイトへの応募促進」なら、行動を分解して迷いを減らすのが最も効果的です。
ステップ1:希望条件を3つだけ決める(増やさない)
例:
- 施設警備(屋内中心)
- 週3〜OK(または月◯万円以上)
- 交通費全額+研修給与あり
ステップ2:募集サイトで“複数”比較する(最低3案件)
1社だけ見ると、条件の良し悪しが判断できません。
同じ地域・同じ職種で3案件見ると相場観ができます。
ステップ3:応募文(または面接の一言)を固定して出す
未経験なら、強みは「誠実さ」「手順」「継続性」に寄せるのが有効です。
応募・面接の一言例(短い)
「未経験ですが、手順を守り、落ち着いて対応する仕事に向いていると思っています。研修で基礎を固めて、長く続けたいです。」
ステップ4:面接で必ず聞く3問(これで外れを減らす)
- 現場は固定ですか、日替わりですか
- 休憩はどう確保されていますか(実運用)
- 研修内容と、独り立ちまでの流れはどうなっていますか
まとめ:警備の仕事は“現場選び”で8割決まる
警備員は未経験から入りやすい一方で、合わない現場に入ると「きつい」になりやすい仕事です。
逆に、相性の良い現場を選べれば、淡々と続けながら生活を安定させやすい職種でもあります。
ここまで読んで「やれそう」と感じたなら、次の行動はシンプルです。
- 希望条件を3つだけ決める
- 募集サイトで3案件比較する
- 面接で確認する3問を用意して応募する
あなたに合う現場から入れば、スタートの失敗は減らせます。
応募導線(記事末尾のCTA例:そのまま貼れます)
今すぐ求人を見て、条件の合う案件を3つ比較してみてください。
未経験歓迎でも、現場の種類・シフト・研修条件で働きやすさは変わります。
「固定現場」「研修の明記」「休憩運用」が揃う案件から応募するのが安全です。